严格淘汰制，只留精英

录用后，老师还需通过教学系统培训、授课技巧培训、学科教学培训、试讲培训等多轮训练，最终
各项培训考核均通过者方能上岗。
上岗后，思梦德重视老师的教学水平、自我提升和自我完善，根据老师的辅导效果实行淘汰制度。